06/07/2023
Presentado el Libro Blanco de Empleo y Discapacidad
Los ministerios de Trabajo y Economía Social, Derechos Sociales y Agenda 2030, junto con el SEPE, la Fundación ONCE y el CERMI han presentado el ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad’, un instrumento para la mejora del marco legislativo y de política pública del Empleo y Derecho al Trabajo de las Personas con Discapacidad en España. La presentación tuvo lugar el pasado 5 de julio en la sede del Ministerio de Trabajo y Economía Social en Madrid.
La elaboración del Libro Blanco ha sido un trabajo coral de más de 800 páginas en el cual se han implicado más de una treintena de personas expertas de los ámbitos del derecho, la sociología, la economía, la seguridad social y discapacidad, pertenecientes a ocho universidades, bajo la dirección de Mª José Romero Rodenas, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha.
El libro “aporta un importante conjunto de propuestas que pueden orientar futuros cambios en el marco legislativo y de política pública del Empleo y Derecho al Trabajo de las Personas con Discapacidad en España”, ha asegurado el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, durante la presentación, en la que ha estado acompañado por el secretario de Estado de Derechos Sociales, Nacho Álvarez, y del presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno. Asimismo, participaron también en la presentación el director general de Derechos de las Personas con Discapacidad, Jesús Martín, y la directora académica de la obra.
“Este libro constituye un novedoso estudio científico y detallado del tratamiento del empleo de las personas con discapacidad y sus propuestas de futuro, con la clara finalidad de aportar claves e importantes propuestas de 'lege ferenda' para la formulación de las necesarias y actualizadas políticas públicas y privadas, además de para ser eficaces en la eliminación de las barreras y obstáculos que todavía persisten en el empleo de las personas con discapacidad, y dar cumplimiento así al multinivel marco normativo que exige a España contar con un Libro Blanco de Empleo y Discapacidad”, afirmó la profesora Romero.
Por su parte, el secretario de Estado de Empleo y Economía Social destacó que la elaboración de este libro ha sido fruto del diálogo con los interlocutores del sector, al igual las principales medidas que se han adoptado durante la legislatura en relación al empleo de las personas con discapacidad, como por ejemplo incrementar las cuantías de las subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE) o los Reales Decretos 368/2021 sobre medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite o el RDL 1/2023, que refuerza la incentivación de las personas con discapacidad a las que destina una importante cantidad de recursos.
Junto a ello, el secretario de Estado de Derechos Sociales, Nacho Álvarez, puso en valor medidas como el aumento del presupuesto del Programa Reina Letizia para la Inclusión hasta los 5,5 millones de euros; el nuevo acuerdo entre la ONCE y el Gobierno de España en materia de empleo y formación, que generará 25.000 empleos y formará a 100.000 personas con discapacidad en esta década; la reforma de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad, y el impacto de medidas como la reforma laboral, que ha permitido un crecimiento de un 6,2% de la contratación de las personas con discapacidad y una mayor estabilidad.
Las personas con discapacidad no son ajenas a las transformaciones sociolaborales que ha sufrido nuestro país en los últimos años. En este sentido, el Gobierno de España, junto a la sociedad civil de la discapacidad y los agentes sociales han impulsado el Libro Blanco de Empleo y Discapacidad, que ha sido elaborado "por las voces más reputadas de nuestro país en derecho del trabajo, seguridad social, discapacidad, economía y negociación colectiva". Una obra de referencia que marca una hoja de ruta de enorme valor científico y político orientado a modernizar y ordenar el empleo de las personas con discapacidad y adaptarlo a las necesidades del siglo XXI, y permita así cumplir con los mandatos de la Convención de la Discapacidad y de la Carta Social Europea, así como con los Objetivos de Desarrollo Sostenible números 4, 8, 10, 11 y 17 de la Agenda 2030.
