15/02/2018
CIRIEC-España y el IUDESCOOP publican el libro ‘Trabajo asociado y emprendimiento cooperativo en la Comunidad Valenciana’
CIRIEC-España y el Instituto Universitario de Investigación en Economía Social, Cooperativismo y Emprendimiento (IUDESCOOP) de la Universitat de València han publicado el libro ‘Trabajo asociado y emprendimiento cooperativo en la Comunidad Valenciana’, elaborado por los profesores Waldo E. Orellana Zambrano y Manuel Monreal Garrido. El libro está disponible íntegramente en PDF, en la Web de CIRIEC-España.
Según explican los autores, entre todas las instituciones económicas del capitalismo cabe destacar la cooperativa de trabajo asociado (CTA) por ser la única forma empresarial en que los socios, que son también trabajadores, participan de manera democrática (un socio un voto), en las decisiones de la empresa, ya sea directamente o a través de los órganos de gobierno. Además, su actividad empresarial, al igual que la de otras clases de cooperativas, está guiado por fundamentos doctrinales basados en principios reconocidos internacionalmente: los principios cooperativos. Todo ello dota a las cooperativas de una identidad propia, y a la CTA, en particular, de características específicas que la identifican como “la más genuina representante del ideario cooperativo”.
Como se recuerda en el libro, las cooperativas desempeñan un papel importante en muchos segmentos de las economías modernas. En el caso de las CTA, en España están presente en todos los sectores de la economía, constituyéndose en una opción empresarial y laboral para los emprendedores que prefieran formar parte de un proyecto empresarial basado en valores, entre ellos en la solidaridad, la ayuda mutua, la cooperación o el desarrollo sostenible de la comunidad.
Por otra parte, desde el ámbito académico, la CTA ofrece un amplio campo para la investigación. Son de particular interés cuestiones como: el proceso de emprendimiento; las características y expectativas de los emprendedores y de los gerentes de las CTA; la naturaleza del trabajo de los directivos, y el contexto organizativo e impacto en la dirección de los recursos humanos.
El trabajo de Waldo Orellana y Manuel Monreal estudia la CTA desde su forma organizativa, pasando por el proceso de emprendimiento, y la dirección de la empresa cooperativa. Todo ello como resultado de una revisión teórica y de los resultados de las investigaciones que han llevado a cabo los autores sobre emprendedores y directivos cooperativos de la Comunidad Valenciana.
Organización cooperativa, función directiva y de emprendimiento
El libro se estructura en diez capítulos. Los cinco primeros, con la excepción del número uno, que tiene carácter introductorio, tratan de los aspectos contractuales de la CTA, del comportamiento esperado de los miembros y del impacto de estos aspectos en el ‘management’ de la cooperativa. Se estudian las distintas formas de organizar el trabajo; se analiza la CTA como un nexo de contratos y los aspectos singulares del trabajo directivo, las relaciones jerárquicas, las estructuras de gobierno del trabajo y el comportamiento de los miembros. Todo ello con el objeto de detectar las particularidades del contexto organizativo en que se desarrollan las actividades y el trabajo directivo.
Los capítulos seis y siete se dedican al estudio de la función directiva y de la naturaleza del trabajo directivo, teniendo en cuenta los resultados de la investigación empírica realizada sobre gerentes de CTA.
Los capítulos ocho al diez se dedican al estudio del proceso de emprendimiento en CTA. Así, el capítulo ocho se dedica a realizar una revisión de los principales enfoques en el estudio del emprendimiento, para llegar a una delimitación conceptual del emprendimiento cooperativo. El capítulo nueve establece un marco conceptual para el estudio del proceso de emprendimiento en CTA, y se determinan las variables y conceptos clave para plantear las hipótesis de la investigación empírica. El capítulo diez se dedica a la investigación empírica realizada, para caracterizar el emprendimiento cooperativo, a partir de una serie de factores, relacionados con los antecedentes del emprendedor, las causas para el emprendimiento, las relaciones con los agentes del entorno y la forma contractual.
