07/09/2017
La Fundación Aspace Navarra gana el noveno Premio Integra de BBVA
La Fundación Aspace Navarra ha resultado ganadora de la novena edición del Premio Integra de BBVA. El galardón reconoce una trayectoria de 30 años luchando por la inclusión social de personas con parálisis cerebral y discapacidades afines a través del empleo en Navarra. El Premio Integra cuenta además con una ‘categoría B’, en la que se premia a aquellas entidades que persiguen la integración laboral de personas con discapacidad mediante nuevos e innovadores proyectos. En esta categoría han sido premiadas este año la cooperativa Àuria Grup (Barcelona), Columbia Cintas de Impresión S.L. (Cantabria), AFEMCE Salud Mental Cieza y Comarca (Murcia) y A Toda Vela (Almería).
El Premio Integra de BBVA se entregó por primera vez en 2009 con el objetivo de reconocer la trayectoria de aquellas entidades que desarrollan proyectos de integración laboral de personas con discapacidad, y que ponen en marcha nuevas iniciativas generadoras de empleo en este ámbito. En su novena edición, la Fundación Aspace Navarra ha obtenido el premio principal, dotado con 150.000 euros.
43 han sido las candidaturas que se han presentado este año al Premio Integra, cuya valoración ha sido realizada por un jurado integrado por Emilio Sáez, presidente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo-FEACEM; Pilar Villarino, directora ejecutiva del CERMI; Sabina Lobato, directora de Empleo, Formación y Proyectos de Fundación ONCE; Enrique Galván, director de Plena Inclusión; Anxo Queiruga, presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física Orgánica-COCEMFE; Nel Anxelu González, presidente de la Confederación Salud Mental España; Iñaki Alkorta, en representación de Gureak, entidad premiada en la edición anterior, y Álvaro Calleja, director de Responsabilidad y Reputación Corporativas de BBVA España, que presidió el jurado.
La Fundación Aspace Navarra nació con el propósito de desarrollar un itinerario completo de integración laboral para personas con parálisis cerebral y discapacidades afines. Para ello cuentan con el Centro Ocupacional Uxane, el Centro Ocupacional Aspace Press Comunicación, un Centro Especial de Empleo y un Servicio de Orientación y Formación para la integración laboral.
Su plantilla está formada por 257 trabajadores, 233 con discapacidad (parálisis cerebral, física, intelectual, sensorial o mental), lo que supone el 91%. Realizan trabajos diversos como la gestión de albergues, jardinería, limpieza, producción artesanal de queso, lavandería industrial y tratamiento de electrodomésticos. En los próximos dos años pretenden, entre otras cosas, impulsar el nuevo centro Ocupacional Aspace Press, donde las personas además de formarse en nuevas tecnologías y en el uso de las redes sociales, se encargará de la comunicación de la asociación.
Proyectos premiados con 25.000 euros
Por su parte, han sido premiados en la categoría de ‘Proyectos’, las propuestas de Àuria Grup (Barcelona), Columbia Cintas de Impresión S.L (Cantabria), AFEMCE Salud Mental Cieza y Comarca (Murcia) y A Toda Vela (Almería).
Desde que iniciara su andadura en 1972, la cooperativa Àuria Grup ha desempeñado un papel de liderazgo en la creación de empleo para personas con discapacidad intelectual o personas en situación de riesgo de exclusión en la comarca de Anoia. El proyecto premiado, con el que se crearán siete puestos de trabajo, ha sido ‘Cuinara’, una nueva línea de productos alimentarios saludables, ecológicos y de proximidad. El modelo de negocio consiste en la producción de productos hortícolas y su transformación para la comercialización en productos de cuarta gama, listos para cocinar, saludables y con productos de proximidad.
Por su parte, Columbia Cintas de Impresión es un centro especial de empleo (CEE) del grupo empresarial ILUNION, enmarcado dentro de la división ILUNION IT Services, creado en 1989, y que trabaja por la integración de personas con discapacidad física, sensorial e intelectual. Se trata de la firma líder en España en el sector remanufacturado y/o regenerado de cartuchos de impresión para impresoras. El proyecto premiado ha sido el ‘Servicio Gestionado de Impresión’, con el que crearán 17 puestos de trabajo. La empresa ha construido un modelo de gestión integral de impresión que permite a los clientes dejar en mano de un experto este tipo de gestiones.
En el caso de AFEMCE Salud Mental Cieza y Comarca la iniciativa de impacto social premiada ha sido la ‘Gestión y explotación turística del Complejo Rural Atalaya’. Su previsión es generar seis de puestos de trabajo para personas con enfermedad mental para la gestión turística del Complejo Rural.
Por último, A Toda Vela es una entidad que tiene como finalidad mejorar la calidad de vida de cada persona con discapacidad intelectual y del desarrollo y su familia. El proyecto premiado ha sido ‘Nuevos perfiles laborales para las personas con discapacidad intelectual: recicladores y captadores’. Con él la entidad pretende dar un fin más social a los millones de móviles guardados en los cajones, mediante la recogida directa en los domicilios, además de captar apoyos para la entidad. Crearán seis puestos de trabajo.
