07/09/2017

Más de 150 empresas acogen en prácticas a universitarios con discapacidad gracias al programa de Becas de Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas

Más de 150 empresas de toda España han ofrecido una primera experiencia laboral a jóvenes universitarios con discapacidad gracias al programa de Becas puesto en marcha por Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas. Según se informa desde ambas entidades, dicho programa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020, y su objetivo es promover la realización de prácticas académicas externas para alumnos con discapacidad. Se les facilita su acceso a una primera experiencia laboral y se pretende mejorar sus oportunidades futuras y su carrera profesional.

En la primera edición de este programa, correspondiente al curso 2016-2017, participaron en la convocatoria alumnos de 76 universidades y otros 6 centros adscritos de toda España. 

Del total de empresas que han incorporado en sus plantillas a jóvenes con discapacidad destaca el medio centenar de entidades que han otorgado una primera oportunidad laboral en Andalucía; una veintena de empresas que se han sumado a la iniciativa en Cataluña, 15 en Murcia, 13 en la Comunidad Valenciana, una docena en Madrid, 9 en Asturias, 8 en Extremadura, 7 en Canarias, 6 en Galicia, 6 en País Vasco y 5 en Castilla-La Mancha o en La Rioja. También han participado empresas en Aragón, Baleares, Cantabria y Navarra. 

Se trata de grandes empresas, pymes, microempresas, entidades de la Economía Social y del tercer sector, así como otras instituciones y organizaciones públicas o privadas, entre ellas Grupo ILUNION, Telefónica, Leroy Merlin, Capgemini, Nestlé España, Carrefour, Cepsa, Mutua Pelayo o El Mundo.

Modalidad de la beca

Gracias a esta iniciativa 300 estudiantes con discapacidad matriculados en las universidades españolas asociadas a Crue Universidades Españolas y centros adscritos pueden acceder a prácticas externas hasta octubre de 2017.

El plan ha supuesto una inversión de 540.000 euros, con un importe de 1.800 euros por beca. El periodo de las prácticas es de tres meses, ampliable a seis a instancias de la empresa.