05/05/2017
Disponible el segundo informe del Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE
En España hay 1.774.800 personas con discapacidad en edad laboral y su tasa de actividad es del 33,9%, frente al 78,1% de las personas sin discapacidad. Además, la tasa de paro se sitúa en el 31%, nueve puntos por encima de la del resto de la población (21,9%), mientras que la de empleo es del 23,9%, 37 puntos por debajo de la tasa de las personas sin discapacidad, que alcanza el 60,9%. En cuanto al nivel de formación, clave para la inclusión laboral, el informe refleja una tasa de abandono del 43% de las personas con discapacidad, cifra que en el resto de la población se fija en el 25%.
Estas son algunas de las principales conclusiones del informe número 2 de Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España, de la Fundación ONCE. El documento da continuidad a los dos informes anteriores, enfocándose en la actualización y evolución de los distintos indicadores analizados, aportando una visión detallada sobre el colectivo.
Las personas con discapacidad, además, padecen salarios un 17,1% más bajos, ya que el salario bruto medio de las personas con discapacidad está en 19.023 euros frente a los 22.958 de las personas sin discapacidad.
La situación de riesgo de pobreza o exclusión social se sitúa en el 29,7% en las personas con discapacidad -el 47,1 % en los jóvenes con discapacidad-, y en un 14,8% en las personas con discapacidad ocupadas y el 20,3% en los jóvenes con discapacidad ocupados. A esto se suma otro hecho destacable: el número de personas con discapacidad beneficiarias de ayudas económicas se ha ido reduciendo desde 1999, y ha pasado del 3,62% al 0,61% de hoy día.
Según revela también el informe número 2 de Odismet, en 2016 se realizaron 268.160 contratos para personas con discapacidad, la mayoría de ellos en el sector servicios y en ocupaciones elementales. Así, 42.340 contratos fueron para personal de limpieza de oficinas y hoteles; 24.945 como peones de las industrias manufactureras y de obras públicas; 14.533 camareros asalariados; 9.818 conserjes y auxiliares de seguridad, y 7.485 empleados administrativos.
Los centros especiales de empleo se sitúan como un pilar y modelo del trabajo inclusivo, ya que emplean a 72.211 personas, el 17,4% de las personas con discapacidad ocupada.. En los últimos veinte años la ONCE ha creado 107.371 empleos. En la actualidad su plantilla cuenta con 68.467 personas, de las que 38.780 (el 56,6%) tienen discapacidad.
