16/02/2017

Confesal expone los valores de las sociedades laborales ante el estrés laboral en la jornada del proyecto Rest@Work celebrada en París

El pasado día 3 de febrero tuvo lugar en París la tercera reunión transnacional del proyecto sobre prevención del estrés laboral en las Pymes europeas, Rest@Work. En la misma, Confesal fue la encargada de difundir el modelo de sociedad laboral, como ejemplo de buenas prácticas en muchas de las acciones dirigidas a prevenir el estrés laboral.

El responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Confederación, José Luis Núñez, fue el encargado de trasladar una ponencia sobre esta cuestión, así como de informar sobre las actuaciones realizadas por los socios españoles del proyecto, UGT y Confesal, en el grupo de enfoque celebrado en diciembre, y en el que se establecieron una serie de conclusiones sobre cómo se está actuando en las empresas españolas en el ámbito del estrés laboral desde la perspectiva de los empleadores, los responsables de riesgos laborales, las empresas evaluadoras de riesgos y los propios trabajadores.

El proyecto Rest@Work, liderado por el sindicato italiano UIL y en el que participa Confesal, tiene como objetivo difundir el conocimiento sobre las políticas y acciones de la Unión Europea en favor de la gestión y prevención de los riesgos de estrés laboral en las pequeñas y medianas empresas europeas, con una especial dimensión en las que son propiedad de sus trabajadores.

El proyecto culminará con un estudio que realizarán los diferentes socios de toda Europa (interlocutores sociales y organizaciones empresariales y de la economía social) y con el cual se elaborará un “kit” de herramientas técnicas para mejorar la prevención del estrés laboral.