05/11/2015
El Kursaal acoge la sexta edición del Foro de Desarrollo Directivo de Mondragón
El Kursaal donostiarra ha acogido la sexta edición del Foro de Desarrollo Directivo, una reunión anual en la que se dan cita los equipos directivos de las cooperativas de Mondragón para compartir experiencias y reflexionar sobre temas de actualidad en gestión empresarial. En el acto participó el presidente del Consejo General de la Corporación Mondragón, Javier Sotil, y contó también con la presencia de Víctor Grifols (Grupo Grifols), Daniel Carreño (General Electric) y el emprendedor Bernardo Hernández.
Javier Sotil señaló que la Experiencia Cooperativa se sitúa ante una nueva etapa, que se tiene que afrontar “desde la proactividad, la valentía y la ilusión para alumbrar un proyecto renovado”. Hizo referencia a la necesidad de reforzar “el hilo conductor del ADN cooperativo, que comienza en la persona, pasa por la cooperativa y termina en la sociedad”. Insistió en la exigencia de contar con proyectos competitivos y rentables, “de activar nuestra capacidad de promoción de nuevos negocios, y de avanzar hacia un cooperativismo transformador”.
A continuación participaron en el acto Víctor Grifols, presidente, consejero delegado y máximo ejecutivo del Grupo Grifols, multinacional española especializada en el sector farmacéutico y hospitalario. Su intervención ‘De una empresa familiar a una gran compañía global. Vivencias y aprendizajes’ fue un compendio de recetas empresariales y experiencias personales para afrontar los nuevos tiempos, inciertos y difíciles, del mercado global.
Crear, renovar, transformar permanentemente
En el Foro intervinieron también Daniel Carreño y Bernardo Hernández, que compartieron sus reflexiones en torno a la transformación de los negocios y la innovación. Daniel Carreño es presidente y consejero delegado de General Electric para España y Portugal, y conoce de primera mano la estrategia innovadora de la compañía, orientada a la transformación constante de su cartera de negocios.
Por su parte, Bernardo Hernández fue CEO de Flickr, director de producto de Google (2005-2013), vicepresidente de producto de Yahoo (2013-2015) y es un referente a nivel mundial en innovación y nuevas tecnologías. Ambos trasladaron al auditorio la necesidad acuciante de la empresa de crear, renovar y transformar permanentemente los negocios.
La Corporación Mondragón se estructura en torno a cuatro áreas: Finanzas, Industria, Distribución y Conocimiento, y constituye, hoy en día, el primer grupo empresarial vasco y el décimo de España. En 2014 alcanzó unos ingresos próximos a los 12.000 millones de euros, con una plantilla media que superó las 74.000 personas.
