23/07/2009
COCETA publica una Guía para la implantación de Planes de Igualdad en cooperativas de trabajo asociado
La Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) ha publicado una Guía para la implantación de Planes de Igualdad en cooperativas de trabajo asociado. Desde la propia Confederación se informa que un Plan de Igualdad es una herramienta que permite realizar un diagnóstico de la situación actual de la empresa respecto a la igualdad de oportunidades y, seguidamente, proponer una serie de medidas y modos de actuación que corrijan, en su caso, las posibles necesidades detectadas.
La Guía pretende instaurar un sistema que permita la reflexión en la empresa. Un análisis sobre las prácticas y también sobre la dirección que la empresa quiere tomar. De este modo, se proponen medidas correctoras que cuentan con el compromiso de los agentes implicados y que vienen a facilitar el desarrollo personal, al tiempo que profesional, de todas las personas comprometidas con el proyecto empresarial.
Desde la creación de COCETA, la igualdad de mujeres y hombres ha constituido un principio de actuación, consustancial con la propia naturaleza de la cooperativa de trabajo. Desde 1997 esta actuación se hizo más patente con la creación de un Departamento de la Mujer, que impulsa iniciativas que visibilizan a la mujer cooperativista en nuestra sociedad.
Desde el convencimiento de la valía de esta herramienta y lo necesaria que resulta su implantación, COCETA se propuso llevar a cabo esta Guía Orientativa, con la finalidad de ayudar a las cooperativas en su andadura hacia la Igualdad real, así como en la excelencia empresarial.
